為推動人才工作與產業發展深度融合，著力打造長江新區人才引聚服務平臺，1月9日，由武漢人才集團、長江新區集團合作組建的武漢長江新區人才發展有限公司（以下簡稱新區人才公司），在長江新區管委會舉行揭牌儀式，正式宣告成立。

新區人才公司將圍繞長江新區樞紐、低碳、健康、智造和現代服務業、現代農業等主導產業，堅持人才“引、育、用、留”全鏈條服務，結合長江新區產業特色以及人才工作基礎，開展高端人才服務、人力資源服務、職稱評定、人才信息化平臺運維、人才安居及人才發展基金等六大業務，推動區域人力資源共享、信息互通，促進人力資源深度開發與 人才合理有效流動，服務長江新區經濟社會高質量發展。

與長江新區進行戰略合作，共同成立新區人才公司，是武漢人才集團深入實施“人才強市”戰略，實施高質量發展三年行動的重要舉措，是推動人才引育服務與區域經濟社會發展相互結合、服務長江新區經濟社會發展的重要探索。新區人才公司成立后，緊緊依托新區工委的堅強領導和有力支持，致力于打造一流的人才服務企業，堅持市場化專業化發展，充分發揮武漢人才集團、長江新區集團的資源優勢，加強與各級黨政機關、各類企事業單位的合作，加強新區人力資源統籌開發，抓好產業高端人才引聚，做好高層次人才創新創業服務，探索人才服務工作新機制新模式，打造激發產業、科技、人才創新融合發展的新平臺，助力新區人才工作和經濟社會發展。

長江新區人才公司的成立，邁出了武漢人才集團加強與各區戰略合作、加快區域化發展的重要一步。下一步，武漢人才集團將進一步聚焦產業高端人才引聚、城市人才高地建設、國際人才交流合作三大功能定位，堅持履行“為城引才、助才立業”職責使命，堅持專業化、高端化、資本化和數字化融合發展，堅持不懈抓好高層次人才引育、人力資源開發、人才創新創業服務，加強與各區各部門戰略合作，大力拓展新市場新賽道新業務，深化推動管理體制機制創新，探索走出一條人力資源供給、高層次人才引育、人才創新創業服務“三位一體”的人才集團發展新路，為武漢建設國家級吸引和集聚人才平臺作出應有貢獻！