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      1. 武漢人才集團有限公司招聘公告
        2024-04-24  
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        武漢人才集團有限公司(以下簡稱集團公司)是經武漢市委、市政府批準,于2021年5月成立的市屬國有人才服務和人力資源服務企業。為深入落實市委、市政府關于做好新時代人才工作的部署要求,更好履行“為城引才、助才立業”的職責使命,推動集團公司高質量發展,進一步提升高端人力資源供給、高層次人才引育、高水平科技創新服務水平,根據經營發展和干部人才隊伍建設需要,集團公司現面向社會公開招聘19名工作人員?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘職位及條件

        (一)招聘崗位

        1.集團公司本部

        綜合管理部 副部長

        經營管理部(投資發展部) 副部長

        2.集團公司事業部

        教育培訓事業部 戰略發展高級主管

        教育培訓事業部 產品研發高級主管

        科技信息事業部 平臺建設和實施高級主管

        科技信息事業部 平臺開發和運維主管

        3.集團公司二級全資企業

        (1)武漢人才服務發展有限公司

        市場部 管理咨詢經理

        客服部 客服經理

        客服部 客服主管

        客服部 客服專員

        (2)武漢光谷人才市場有限公司

        市場部 招聘專員

        客服部 客服專員

        客服部 社保專員

        (3)武漢人才市場評薦有限公司

        副總經理

        綜合部 綜合副總監

        策展部 策展主管

        (4)人才創新中心(籌)

        市場部 招商運營經理

        綜合部 工程項目經理

        綜合部 綜合服務主管

        具體崗位要求詳見招聘崗位一覽表。

        (二)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨和國家的路線、方針、政策,政治立場堅定;

        3.具有良好的職業操守,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,團結合作,保守秘密,維護公司的榮譽和利益;

        4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

        5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力;

        6.具備國家相關行業管理部門要求的任職資格,符合有關法律法規規定的資格要求。

        (三)有下列情形之一的人員不得應聘

        1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

        2.正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的;

        4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

        5.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

        二、招聘流程

        (一)網上報名

        應聘人員于即日起至2024年5月6日17:30,登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com),點擊“招聘公告”頁面,選擇相應公告,提交應聘申請,點擊“立即申請職位”,按要求完整填寫個人信息。

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        (二)資格審查

        經過簡歷初篩的人員,由招聘工作專班通知報考人員將資格審查材料電子版發送到指定郵箱dangban@whzsrc.com(材料包括本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷驗證報告、資格證書、職稱證書、《應聘報名表》(后附),以文件壓縮包形式發送,以“應聘崗位-姓名”命名),招聘工作專班對資格審查材料進行初審,提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過審查。

        (三)綜合測試

        資格審查合格者進入綜合測試,綜合測試采取職業技能測試、面試等形式進行。主要測試應聘者的綜合素質、組織協調能力和專業素養等方面,具體形式另行通知。成績由高到低排序,按1:2確定考察對象。

        (四)考察及體檢

        考察工作由招聘工作專班進行,全方位考察擬考察對象的綜合素質、現實表現、職位匹配、資格條件、遵紀守法等情況,核實報考信息和相關材料的真實性、準確性。對考察不合格人員不予聘用。

        考察合格人員須統一前往醫院進行體檢,體檢不合格者不予聘用??疾旌腕w檢合格者辦理錄用手續。

        三、聘用管理

        對符合聘用條件的人員,辦理入職手續后按規定簽訂勞動合同。本次招聘人員,將綜合考慮個人實際、崗位職責、企業發展等情況,根據集團公司管理規定確定薪酬待遇。

        四、其他

        (一)應聘人員限報名一個崗位。集團公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

        (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消應聘資格;應聘人員須誠實守信,凡在應聘過程中有弄虛作假行為的,一經查實,即取消應聘資格,所簽勞動合同無效。

        (三)本公告未盡事宜,由集團公司負責解釋。??


        附件:1.應聘報名表

        ? ? ? ? ? 2.招聘崗位一覽表


        ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?武漢人才集團有限公司

        ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2024年4月24日


        附件1:應聘報名表.docx

        附件2:招聘崗位一覽表.xlsx




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